北部战区海军航空兵某旅结合“双争”评比激发团组织活力——基层团干部走上“述职席”

作者:热点 来源:休闲 浏览: 【】 发布时间:2024-03-28 22:37:50 评论数:

原标题:北部战区海军航空兵某旅结合“双争”评比激发团组织活力——基层团干部走上“述职席”

去年底,双争北部战区海军航空兵某旅领导与各营连团组织书记交流中发现,北部兵某比激部走同样的战区组织职席竹阁工作,年初布置下去,海军航空合评活力年末完成效果相差较大。旅结调研发现,发团问题不是基层出在态度上,而是团干方法上。一些单位团组织书记也提出,上述竹阁能否建立一种考评机制,双争让大家取长补短、北部兵某比激部走共同进步。战区组织职席

经过研讨,海军航空合评活力该旅作出决定,旅结结合“双争”评比组织开展团干部公开述职,发团让大家把亮点摆出来,把难点讲出来。旅团委班子成员、相关科室负责人、各级团组织书记、优秀团员代表共同参与打分。

“还真有点紧张,站在台上你得有‘料’可讲。”今年第二季度“双争”评比如期而至,为梳理好工作难点亮点,某地导营制导连团支部书记何志龙提前几天准备,光是课件就改了好几遍。

这背后其实还有一段故事。今年第一季度首次述职时,何志龙只把工作简要罗列了一下。“与同志们的述职相比,总有点上不了台面的感觉。”何志龙当场陷入尴尬,结果不出所料,其述职表现排到了末位。

痛定思痛。何志龙事后分析发现,当时他们连团支部面临的一大问题是,团员普遍身份认同感不强,团组织建设力度不够。在与其他营连团组织书记交流后,他下定决心狠抓团支部建设,充分发挥团支部作用。

为充分营造团员青年在改革转型中敢担当有作为的良好氛围,在何志龙推动下,该连团支部结合训练演习任务,开展“团员先锋”评选活动,激励团员争上“龙虎榜”、争创“先锋岗”,并通过旅“微典型”评选活动、强军故事会、读书分享会等方式宣扬“团员先锋”的先进事迹,为青年官兵立起行动导向、学习标杆。

“一方面,浓厚了团员青年争先创优的氛围;另一方面,党建带团建作用得以进一步发挥。”在营团总支的指导帮带下,该连团支部工作明显改观,何志龙在第二季度“双争”评比中的述职排名也大幅提升。

“有对比就有差距,有差距就有紧迫感。”一些团组织书记坦言,将述职考核结果与“双争”评比挂钩,能够激励大家把工作落实做好。

某地导营团总支书记李波告诉笔者,以前团支部工作局限在发展团员、收缴团费、推优入党等基本事务上。自己参加述职后,“工作思路一下子打开了,团组织抓建更有章法和作为了。”(■崔金成 徐 喆)